ANEXO D — CONTROLE ESTRATÉGICO E COMERCIAL
D.1. Estrutura de indicadores
A operação deve acompanhar quatro grupos de indicadores.
Grupo 1 — Preparação
Materiais comerciais disponíveis
Quantidade e estado dos ativos necessários à venda.
Base de organizações
Organizações identificadas com razão comercial de investigação.
Relacionamentos relevantes
Pessoas com possibilidade concreta de facilitar acesso a compradores.
CRM
Disponibilidade e qualidade dos registros.
Grupo 2 — Atividade comercial
Contatos realizados
Pessoas efetivamente abordadas.
Respostas
Contatos que produziram retorno.
Conversas
Interações substantivas de diagnóstico ou relacionamento comercial.
Briefings
Ocasiões com informações comerciais concretas.
Grupo 3 — Conversão
Propostas
Ofertas formais enviadas.
Negociações
Situações com tratativas ativas.
Contratos
Contratações formalizadas.
Conversões
Relação entre estágios comparáveis do funil.
Motivos de perda
Razões informadas ou corretamente classificadas.
Grupo 4 — Resultado e multiplicação
Cachê contratado
Valor dos contratos de palestra.
Valor recebido
Recursos efetivamente recebidos.
Custos
Despesas e comissões pertinentes.
Resultado econômico
Contribuição das contratações.
Indicações
Apresentações comerciais recebidas.
Recorrência
Novas oportunidades ou contratos originados de relacionamentos anteriores.
Metas do primeiro ciclo
| Indicador | Meta de 90 dias |
|---|---|
| Organizações mapeadas | 60 |
| Contatos individuais | 40 |
| Conversas comerciais | 12 |
| Propostas | 6 |
| Contratos | 2 |
| Receita-alvo em cachês | R$ 24.000 |
Indicadores de conversão
Contato para conversa
Conversas originadas de contatos ÷ contatos realizados × 100.
Conversa para proposta
Conversas que originaram proposta ÷ conversas comerciais × 100.
Proposta para contrato
Propostas contratadas ÷ propostas com decisão conhecida × 100.
Os cálculos devem utilizar registros comparáveis e evitar misturar períodos ou origens diferentes.
Os números planejados não constituem taxas históricas de conversão.
D.2. Critérios de acompanhamento semanal
Reunião comercial semanal
1. Panorama
Quais foram os principais avanços e dificuldades?
2. Atividade
Quantos contatos e conversas foram realizados?
3. Oportunidades
Quais briefings foram identificados?
4. Propostas
Quais ofertas foram apresentadas?
5. Negociação
Quais decisões estão pendentes?
6. Contratos
Quais contratações foram formalizadas?
7. Entregas
Quais eventos precisam de preparação?
8. Relacionamento
Quais indicações ou novas oportunidades surgiram?
9. Gargalos
O que está impedindo o avanço?
10. Próximas ações
Quem será responsável por cada atividade?
Perguntas de gestão
- Estamos alcançando compradores adequados?
- As abordagens possuem contexto?
- Os contatos estão resultando em conversas?
- As conversas estão produzindo briefings?
- As propostas correspondem a oportunidades reais?
- Quais negociações precisam de acompanhamento?
- Existem prazos próximos?
- Alguma oportunidade está parada sem responsável?
- Os materiais estão atendendo às necessidades dos compradores?
- Quais relacionamentos merecem continuidade?
Resultado da reunião
A reunião deve terminar com:
Ações definidas.
Responsáveis identificados.
Prazos estabelecidos.
Oportunidades atualizadas.
Prioridades claras para o próximo período.
D.3. Registro de oportunidades e resultados
Modelo de registro comercial
Código da oportunidade: [preencher]
Organização: [preencher]
Contato: [preencher]
Função: [preencher]
Evento: [preencher]
Objetivo: [preencher]
Data do evento: [preencher]
Local: [preencher]
Canal de origem: [preencher]
Aderência: [preencher]
Score: [preencher]
Estágio: [preencher]
Valor proposto: [preencher]
Valor contratado: [preencher]
Despesas: [preencher]
Comissão: [preencher]
Data da proposta: [preencher]
Prazo de decisão: [preencher]
Data do fechamento: [preencher]
Data da apresentação: [preencher]
Situação do pagamento: [preencher]
Última interação: [preencher]
Próxima ação: [preencher]
Responsável: [preencher]
Data do próximo passo: [preencher]
Resultado: [preencher]
Motivo de perda, quando aplicável: [preencher]
Oportunidades de continuidade: [preencher]
Relatório mensal sintético
| Indicador | Planejado | Realizado |
|---|---|---|
| Organizações mapeadas | [meta] | [resultado] |
| Contatos | [meta] | [resultado] |
| Conversas | [meta] | [resultado] |
| Briefings | [meta] | [resultado] |
| Propostas | [meta] | [resultado] |
| Contratos | [meta] | [resultado] |
| Cachê contratado | [meta] | [resultado] |
| Valor recebido | [meta] | [resultado] |
| Indicações | [meta] | [resultado] |
Regras de registro
Não considerar interesse como contrato.
Não considerar apresentação institucional como proposta formal.
Não considerar evento pesquisado como oportunidade ativa.
Não considerar contrato fechado como palestra realizada.
Não considerar receita contratada como receita recebida.
Não utilizar hipóteses como fatos confirmados.
Princípio
Os registros devem representar a realidade comercial com precisão suficiente para orientar decisões.
D.4. Registro de aprendizados e evolução comercial
O processo comercial produz informações que podem fortalecer o negócio.
Essas informações precisam ser registradas sem alterar automaticamente a estratégia.
Ficha de aprendizado
Data: [preencher]
Origem: [contato / reunião / proposta / contrato / entrega / pesquisa]
Organização ou canal: [preencher]
Situação observada: [preencher]
Informação recebida: [preencher]
Evidência disponível: [preencher]
Interpretação comercial: [preencher]
Possível implicação: [preencher]
Recomendação: [preencher]
Classificação: [integrar / integrar parcialmente / observar / não integrar / descartar]
Responsável pela análise: [preencher]
Decisão estratégica: [preencher]
Próxima ação: [preencher]
Tipos de aprendizado
Sobre compradores
Como funcionam as decisões.
Sobre ocasiões
Quais eventos apresentam maior pertinência.
Sobre materiais
Que informações facilitam a avaliação.
Sobre canais
Quais intermediários produzem oportunidades.
Sobre conversão
Que fatores ajudam ou dificultam os contratos.
Sobre economia
Quais condições afetam a contribuição financeira.
Sobre entrega
Quais elementos fortalecem a experiência profissional.
Sobre relacionamento
Quais ações favorecem continuidade e indicações.
Critério para integração de novos conhecimentos
Uma descoberta merece ser incorporada quando:
- Possui evidência suficiente para sua finalidade.
- Acrescenta informação útil.
- Não repete desnecessariamente conteúdo existente.
- Fortalece a operação comercial.
- Preserva o posicionamento de Amanda.
- Pode ser aplicada profissionalmente.
- Sua incorporação foi aprovada quando envolver decisão estratégica.
O que não deve acontecer
Uma pesquisa não deve substituir decisões apenas por apresentar conceitos mais recentes.
Um comprador não deve redefinir a marca por meio de uma objeção isolada.
Uma proposta comercial perdida não deve provocar uma revisão automática do posicionamento.
Uma oportunidade adjacente não deve gerar uma nova linha de palestra sem análise e decisão.
Uma projeção financeira não deve ser transformada em meta executiva sem fundamentos operacionais.
Diretriz
A evolução do projeto deve ocorrer por complementação fundamentada, preservando o patrimônio estratégico já construído.